Firmenkurse, die Wirkung zeigen.
Sprachkompetenz fördern. Integration stärken. Zusammenarbeit verbessern.
Gute Sprachkenntnissee sind die Grundlage für reibungslose Zusammenarbeit, Sicherheit im Arbeitsalltag und erfolgreiche Integration. Die Firmenkurse von HDS Haus der Sprachen unterstützen Unternehmen dabei, Mitarbeitende gezielt zu fördern – praxisnah, flexibel und mit attraktiven finanziellen Vorteilen.
Praxisnahe Firmenkurse mit attraktiven Fördermöglichkeiten – flexibel, bedarfsgerecht und nachhaltig wirksam.
Unser Angebot
Förderung von Deutsch und Grundkompetenzen
Subventionierte Kurse für Deutsch, Rechnen und digitale Fähigkeiten
Dank kantonaler Unterstützung stärken Sie gezielt die Grundkompetenzen Ihrer Mitarbeitenden – praxisnah, vor Ort und direkt im Arbeitsalltag verankert.
Sprachkurse – Verständigung, die verbindet
Für bessere Kommunikation und mehr Verständnis im Team
Unsere Sprachkurse fördern gezielt sprachliche und interkulturelle Kompetenzen. Ob Deutsch, Englisch oder andere Sprachen – wir bieten flexible, praxistaugliche Lösungen, abgestimmt auf Ihre Branche und Ihr Team.
Initiative #Auf Gutem Grund
Im Rahmen der Initiative «Auf gutem Grund» werden Firmenkurse gefördert, die Mitarbeitende mit Grundkompetenzbedarf direkt im beruflichen Alltag stärken. Der Kanton St. Gallen setzt gemeinsam mit den Kantonen AR und AI auf praxisorientierte Weiterbildungen mit messbarem Transfernutzen am Arbeitsplatz.
Ziel: Förderung der Sprachkompetenz, mathematischen Grundkenntnisse und digitalen Fähigkeiten – direkt im Arbeitsumfeld und abgestimmt auf betriebliche Anforderungen.
Förderung: Für bewilligte Firmenkurse stehen pro Teilnehmenden bis zu CHF 1’000.- Fördergelder zur Verfügung. Die Kurskosten teilen sich Kanton und Arbeitgeber, wobei der Kanton bis zu 80% übernimmt.
Umfang: Die Kurse dauern zwischen 20 und 40 Lektionen und finden in der Regel im Betrieb statt. Pro Gruppe nehmen maximal 12 Personen teil.
Kampagne «Einfach besser!… am Arbeitsplatz»
Im Rahmen dieser Initiative bieten wir subventionierte Firmenkurse an, die Mitarbeitende mit mangelnden Grundkompetenzen im beruflichen Alltag unterstützen.
Ziel: Verbesserung der Deutschkenntnisse, digitalen Kompetenzen und mathematischen Fähigkeiten.
Förderung: Die finanzielle Unterstützung erfolgt über eine Pauschale von CHF 15 pro Lektion und Teilnehmer:in. Bei der Entwicklung eines neuen Kurses kann unabhängig von dessen Länge zudem ein Pauschalbeitrag von CHF 3’000 geltend gemacht werden. Der Bundesbeitrag beträgt maximal die nachgewiesenen Kosten des Bildungsanbieters.
Umfang: Die Massnahme dauert zwischen 20 und 40 Lektionen; pro Kurstag finden nicht mehr als 4 Lektionen statt. Minimale Teilnehmerzahl pro Kurs: 3 Teilnehmende. Maximale Teilnehmerzahl pro Gruppe: 12
Firmeninterne Sprachkurse, die wirken.
Unsere Fremdsprachenkurse machen dein Team fit für eine klare und sichere Kommunikation über Sprach- und Kulturgrenzen hinweg.
Ob Englisch, Französisch, Italienisch oder weitere Sprachen – wir vermitteln genau die Kompetenzen, die im Berufsalltag wirklich zählen.
Deine Mitarbeitenden lernen, sicher zu kommunizieren – in Meetings, E-Mails, Präsentationen oder im direkten Kundenkontakt.
Dabei stehen praxisnahe Inhalte und reale Arbeitssituationen im Mittelpunkt.
Deine Vorteile:
Für jedes Ziel das passende Paket
Firmeninterne Sprachkurse
Unsere Pakete – flexibel & transparent
Drei clevere Modelle, ein Ziel: Mehr Erfolg.
Wir bieten das passende Paket für jedes Unternehmen. Ob kompakt oder umfassend – wir begleiten Firmen von der Bedarfsabklärung bis zur Auswertung.
Standard
Reserve Termine nach Kursende
Einstufungstest - kostenlos
Lernzielkontrolle während dem Kurs
Kursumfrage am Schluss
Präsenzunterricht
Teilnahmebestätigung
quartalsweise Anwesenheitsliste
Premium
Reserve Termine nach Kursende
Einstufungstest - kostenlos
Lernzielkontrolle während dem Kurs
Kursumfrage am Schluss
Teilnahmebestätigung
monatliche Anwesenheitsliste
massgeschneiderte Inhalte (inkl. Examensvorbereitung)
Onlineunterricht
Executive
wöchentliche Anwesenheitsliste
massgeschneiderte Inhalte (inkl. Examensvorbereitung)
Onlineunterricht
Kursorganisation für HR von Start - Ende
Kursbericht zu jedem Teilnehmenden
MS Teams Kanal für die Klasse
Hybridunterricht (sofern in der Firma möglich)
5%-Rabatt für andere Mitarbeitenden an HDS-Kursen
Vorteile für Unternehmen
Flexibilität
Unterrichtszeiten und -orte werden nach betrieblichen Anforderungen festgelegt.
Effizienz
Gezielte Förderung der Mitarbeitenden, um den veränderten Kompetenzbedarf schnell zu decken.
Qualität
Erstklassiger Unterricht durch erfahrene und kompetente Kursleitende.
Warum die HDS
Nutzen für Unternehmen
Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
Gut geschulte Mitarbeitende tragen massgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Mitarbeiterbindung
Investitionen in die Weiterbildung fördern die Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeitenden.
Effiziente Kommunikation
Verbesserte Sprachkenntnisse erleichtern interne und externe Kommunikationsprozesse.
Unsere Referenzen
Unsere Referenzen zeigen, wem wir bereits helfen konnten, Ziele zu erreichen. Ob Unternehmen, Institutionen oder Einzelpersonen – wir sind stolz auf die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
Jetzt unverbindlich beraten lassen!
sales@hds.ch
Kontaktieren Sie uns – wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen auf.
